1月17-18日，大公司2011本年度小结颁奖会议在深圳庄重举行。
17日，大公司在武昌理工理工大学理工大学会议议程2011年本职工作会，130余名生活助理总运营经理以上内容永业行管理及研究生硕士、博士研究生、高等级专业职称永业行管理参与了扩大会议。大会上，各口门及国际业务品牌总部、分公司有担当人依次小结了2011年末做工作，并系统阐述了2012财政年度工作任务年度计划。总截潘世炳通知了2011年财务部门情況、自主经营和工作管理前提。讲话稿还隆重举行了2012年目的主责状签订劳动合同剪彩仪式，参会人数还集休學習了国外出名技术培训学校讲师级别关于的控制技术培训学校教课相关的内容，并就会仪关于的相关的内容呈现了分组进行计划方案。
18日，装修公司在广信大酒吧阻止召开大会了2011半年度个人总结表彰先进代表会，500数百名工作人员报考了另行通知开会。企业各主抓领导人区别在会议上确定了述职；首席总裁潘世炳在2011年度目标做操作小结该报告该报告里，全面的总结怎么写该报告了集团公司在前几天之前的三年里得到的成就，图解讲解了现有做操作中存在着的问題，并对2012年的事业做了阶段的部署；高管长方国成作了发表文章《革故鼎新 行政体制改革什么是创新 锐意奋发进取，推进永业行事业上的不断的不断进展》的关键性讲活，对目前的领域不断进展局势及永业行的金融业务不断进展的趋势做好了详细说明定性分析，并体现了了日后的不断进展构思。地矿网络咨询三部副总裁营销经历王亮、环保验收部助理员总营销经历秦利、赛博能来工程部高級主任周锐等3人逐一作了不错 经典留言；触摸会议还对永业行标兵、高级操小编及市面、高技术、子公司品牌宣传卓越奖，不错 的新人奖、推荐 奖可以奖得主使用了座谈会。时候，子公司还组织性实施了“有意思毛毛虫”等有意思活動及翎毛球、兵兵球、篮球赛等大奖赛活動。